, es sostener, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el sitio y durante el tiempo de trabajo, sino también los ocurridos en el camino de ida o Reverso al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
Accidentes graves, mortales o que afectan a varios trabajadores: para los accidentes que son graves, mortales, o que afectan a más de cuatro trabajadores, el empleador debe comunicar el incidente a la autoridad laboral en un plazo mayor de 24 horas.
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En segundo emplazamiento, la equimosis debe haberse producido «con ocasión o por consecuencia del trabajo». Esto significa que debe existir un nexo causal directo entre la actividad laboral y el daño sufrido. La legislación pone énfasis en esta relación de causalidad, destacando que no todas las lesiones ocurridas en el sitio de trabajo pueden considerarse automáticamente como accidentes laborales.
En este supuesto, se trata de una trabajadora que se encuentra de viaje por motivos de trabajo fuera de su lugar de residencia y trabajo, la cual sufre una caída en la ducha del hotel.
Los accidentes in itinere son aquellos que ocurren mientras el trabajador se desplaza desde su domicilio hasta su lugar de trabajo o en el trayecto de Reverso a su casa al finalizar la jornada laboral.
En casos graves, donde se demuestra una negligencia significativa que ha puesto en peligro la vida o la Salubridad de los trabajadores, las sanciones pueden incluir incluso la suspensión de actividades laborales o la responsabilidad penal del empleador.
En estos casos, la actividad personal rompe el nexo causal entre el trabajo y el accidente, aunque que la magulladura no ocurre como resultado de la ejecución de sus tareas laborales.
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En algunos casos, un trabajador puede padecer una enfermedad o condición de Sanidad preexistente que se agrava acertado a su trabajo.
Y tiene ciertas ventajas frente a una incapacidad temporal por enfermedad popular, u otra por un accidente no relacionado con el trabajo.
En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.
La ley reconoce que los trabajadores, en el desempeño de sus funciones, pueden encontrarse en situaciones donde se ven obligados a actuar para prevenir un daño decano o salvar vidas, y por lo mas de sst tanto, las lesiones que sufran en estas circunstancias deben ser reconocidas y compensadas como accidentes laborales.